副业应该告诉同事吗的简单介绍

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本文目录一览：

• 1、加入新公司后,能不能再告诉同事,我有副业收入呢?为什么?
• 2、如果你有除了工资以外的收入,该不该告诉同事?
• 3、领导知道我搞副业后,会不会增加自己的工作量?
• 4、对外兼职要不要告诉同事,为什么不能告诉同事我有工资之外的收入?_百度...

加入新公司后,能不能再告诉同事,我有副业收入呢?为什么?

1、不要。如果你告诉同事你有了额外的收入来源，可能会让领导知道会给你带来不必要的麻烦，也可能是因为同事的羡慕，让你的副业受到损害。这可以算是一笔隐藏的财富。同事只是一起工作的人，不是朋友。

2、告诉同事，你有额外的收入来源，可能会导致领导知道给你带来不必要的麻烦，也可能因为同事的嫉妒心，而是你的副业遭受到损害。

3、如果告诉了同事，那么领导就可能间接知道你在搞副业，对你的职业发展不好，领导知道了你搞副业，可能就会觉得你不够重视主业，那么有升职加薪的机会可能就不会给你了。

4、影响团队合作：如果你向同事透露了你的工资，而且你的工资比其他人高，那么这可能会影响团队合作。同事可能会认为你不够努力，或者你没有做到应该做的工作。

5、影响工作氛围：讨论工资可能会导致团队内部的不和谐气氛，甚至会导致同事之间的争吵和分歧。破坏个人隐私：透露自己的工资可能会让其他人知道你的个人收入，这可能会破坏你的个人隐私。

6、造成朋友妒忌 这一点就很好了解了，很多人全是有妒忌心的，一样在公司上班，他人拿着5000的薪水，你却由于有附加收益，很有可能你的收益便是7000、8000，比他人空出许多 来，当然会造成妒忌。

如果你有除了工资以外的收入,该不该告诉同事?

同意这个观点，职场如战场，稍不小心就会给自己带来麻烦。所以千万不要告诉同事你有除了上班工资以外的收入来源。上班以外的收入来源有很多可能，有些是对工作有影响的，比如要占用一定的工作时间，或者会分散工作的精力等。

告诉同事，你有额外的收入来源，可能会导致领导知道给你带来不必要的麻烦，也可能因为同事的嫉妒心，而是你的副业遭受到损害。

惹来不必要的嫉妒和猜忌。有些同事可能会因为你的工资高于他们而感到不满或不公平，从而对你产生负面情绪，影响工作氛围和关系。影响职场形象。

影响团队合作：如果你向同事透露了你的工资，而且你的工资比其他人高，那么这可能会影响团队合作。同事可能会认为你不够努力，或者你没有做到应该做的工作。

近些年，很流行斜杠青年。简而言之就是身兼数职，除了自己的本职工作以外，利用业余时间从事另外一份工作，并凭此赚取除了本职收入以外的佣金。

领导知道我搞副业后,会不会增加自己的工作量?

领导知道自己搞副业就看自己不顺眼，觉得自己太闲了，要给自己加工作量，这种情况没得选，不要犹豫，有好的下架的情况下，能跑路就跑路。这种领导就是见不得员工好是没有任何前途的，跟着这种人得不到什么好处。

我个人觉得这个时候你可以和领导好好的沟通一下，告诉你的领导增加了那么多的工作量，自己实在是不能按时完成了，并且也要告诉领导自己以后不做兼职了，这样领导就不会再给你增加工作量了。

告诉领导你已经没有做副业了，希望领导能够原谅你这次。以后你还可以偷偷做副业，但是不要因为副业影响工作。

对外兼职要不要告诉同事,为什么不能告诉同事我有工资之外的收入?_百度...

1、将自己在外兼职有额外收入告诉同事，有些人就是见不得别人好，如果遇到心胸狭窄的同事嫉妒在背后说我们坏话，或向领导告状反而会让老板对我们有误会，因此千万不要对同事无话不说，避免玩火自焚。

2、刚加入新公司，千万不要跟同事说你有其他的收入来源，因为你不晓得对方到底是好人还是坏人，如果对方对你别有用心，将此事拿来当成是拿捏你的把柄，那你可就亏大了。

3、同意这个观点，职场如战场，稍不小心就会给自己带来麻烦。所以千万不要告诉同事你有除了上班工资以外的收入来源。上班以外的收入来源有很多可能，有些是对工作有影响的，比如要占用一定的工作时间，或者会分散工作的精力等。

4、造成朋友妒忌 这一点就很好了解了，很多人全是有妒忌心的，一样在公司上班，他人拿着5000的薪水，你却由于有附加收益，很有可能你的收益便是7000、8000，比他人空出许多 来，当然会造成妒忌。

关于副业应该告诉同事吗和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。