灰产隐蔽交统社群（灰产圈社群）

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本文目录一览：

• 1、浅谈风控的架构
• 2、如何组织一场社群沙龙?
• 3、亚文化圈子的发展与生存现状
• 4、2019-07-27

浅谈风控的架构

1、风控其实有两个指标，第一是对不良行为的清洗，阻断率，是不是真正有效的让那些干扰和噪音不再影响业务和决策者的判断。

2、负责人，社保风险防控工作的负责人。组织部门，企业设置社保风控工作的组织部门。风险评估与监控岗位，社保风险防控工作需要专门的风险评估人员进行实际情况的评估。

3、第三种信用风险，这是违约带来的风险，主要也指的是风控。第四种操作风险，这是内部的员工在操作的时候带来的一些错误引起的风险，这个也主要是内控。

4、风控体系的构建应包括以下内容：构建高效严密的风险管理组织架构我们的风险管理体系还相当落后。一个突出的表现就是在风险管理的组织制度上。

如何组织一场社群沙龙?

(4)主人。如果交际型沙龙是在某家私宅内举行，其主人自然就是此次沙龙的主人。如果是在外租用场地举行，则一般应由其发起者或组织者担任主人。通常按照惯例，沙龙的主人应当有男有女，以便分别照顾男宾、女宾。(5)参加者。

由我们这次的沙龙活动主要是社群内部。时间的确定，需要先跟群内成员确定，避免大范围成员的时间冲突。场地的确定，除了需要考虑社群成员的参与的便捷性，就还要考虑跟活动内容匹配。

，目的和预期如何确定：首先你要明白这样的活动，都可以实现哪些目的，其次这些目的都是基于什么需求来的。

经常参加各种活动 偶尔也组织一些活动 总结一些有用的流程和技巧共享一下。

亚文化圈子的发展与生存现状

1、有的亚文化还会继续发展趋势变成主流文化。大部分人经常把亚文化、青年人文化艺术、大众文化混为一谈。

2、所谓的亚文化指的就是种种非主流，非普世非大众的文化，主要体现在某些特定的年龄，特定的人群，特定的职业身份，生活圈子和生活状态的特定文化形式，其中的内容和价值观，有自己独特的一套看法，然后在这个圈子里面流行。

3、亚文化的出现本身应当是一件好事，一方面形成了文化多元化，另一方面也促成了人类社会性的高速形成。

4、亚文化圈子：通常是指非主流、非普适、非大众的文化，体现为某些特定年龄、特定人群、特定职业、特定身份、特定生活圈子和生活状态的特定文化形式、内容和价值观。

5、亚文化作为承载网络空间中过于后现代内容的部分，是当代中文互联网一步步清朗下来的重要支柱。但是，亚文化在发展的过程中正如同一个垃圾站，填个半满，味道就会泛得老远；完全填满，就可谓是方圆几里寸草不生。

6、亚文化群体圈地自萌：有些非大众的，更主观的，可能会影响别人的兴趣爱好，最好不要在公共平台上大张旗鼓或争辩。圈地自萌，基于尊重，将某些话题控制在一定的范围内(范围、度、量)。

2019-07-27

1、-7-27日： 第五章 活出质量来 不能纵欲，不能让神从眼睛里跑掉——“嗜欲不能劳其目”： “嗜欲不能劳其目，淫邪不能惑其心”，其实是对“上古天真论”第一段的一个总结。

2、[打卡宝宝]：王燕 [打卡日期]：2019/7/27 [学习内容]：引爆社群 [学习笔记]：通过社群文化，引爆社群及传播 移动互联网产品团队如果不用心调研和熟悉社群，就很难让产品和信息扩散出去。

3、-07-27 星期六 多云 要去爬山喽！正好子栋老师说的，要让孩子每个月有一次爬山的体验，和他一起去爬山。 说好七点出发，六点多把儿子喊起来，简单的收拾了一下，就来到店里等候着。

4、什么是负氧离子 负氧离子看不见摸不着，但我们却可以真切感知它的存在。空气负氧离子伴随着地球生命体的出现而存在，陪我们走过了500万年的生命里程，它是人类的生命之根本。

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