工厂放假副业（放假可以做的副业）

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本文目录一览：

• 1、单位放假半个月,想赚点钱,该做些什么呢?
• 2、休息时间兼职违反劳动法
• 3、厂里没事做,每周放假好几天,能出去做临时工吗?

单位放假半个月,想赚点钱,该做些什么呢?

可以做小时工，也可以去工厂做临时工。比如去服装厂去做零碎工作也可以。这些都是计件工资或者是按天计算工资的。还可以给孩子做一对一的辅导。这些都可以赚到1000到3000的零花钱。收入很不错的。

卖袜子袜子属于消耗品，也是一个容易经营的小生意。不要小看这双袜子，里面有着不错的利润。很多普通人一年四季都穿那种三五双的袜子，春节 过年也会想着买几双换新的。卖 孔 明 灯这款产品比较好。

可以去其他类似的厂做小时工，当然，你得有技术。

休息时间兼职违反劳动法

1、法律主观：不违反，《 劳动法 》并未禁止员工在下班后兼职其他工作，只要兼职不影响工作即可。

2、法律主观：《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

3、兼职不违反劳动合同法。 区别于全职，兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。如果只做一种工作则叫专职。

4、兼职并不违反劳动法。因为兼职的时候，其实只是利用自己的这种业余时间。利用自己业余时间来赚钱，所以说是并不违反劳动法的。所以说没有任何的问题。

5、下班后兼职不违反《劳动法》。《劳动法》并未禁止员工在下班后兼职其他工作，只要兼职不影响工作即可。但需要注意的是，有些用人单位可能有制定有关于此方面的规章制度。

厂里没事做,每周放假好几天,能出去做临时工吗?

厂里放假当然可以去做临时工，赚钱补贴家用，这不违犯厂里的规定，也不误正常的工作，既然是放假时间当然由自己支配，合理合法。

只要是自己非工作时间，找另外的工作是合法的。但不能签劳动合同，只能签劳务协议。

公司放假，和下班都是可以做临时工的，只要你自己能吃得消。

这当然是不违法的，现在你们是放假，单位里没有事情做，所以才让你们放假的，你们出去做临时工并不违法。

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