地铁职工搞副业（地铁有兼职工作吗）

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本文目录一览：

• 1、中铁职工允许有副业吗
• 2、在南京地铁工作,可以在外做副业吗?
• 3、我是一名地铁司机,我在外面做兼职算违法吗?会被公司开除吗
• 4、地铁里的工作人员有些是大学生兼职吗?

中铁职工允许有副业吗

国企员工可以做副业。我国现行相关法律法规没有硬行禁止国企员工兼职的规定，但有一些限制性要求。

既不合法，也不违法；做了就做了，不要到处张扬就没有人干涉你了。

可以。国企职工可以兼职的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则的话在不有损于原企业利益的前提下，可以做正规的兼职。

在南京地铁工作,可以在外做副业吗?

1、生活上的，可以学习化 妆呀，护 肤呀， 美甲呀，剪 刘 海呀，做手工呀等等。开展副业，多一份额外收入对于开展副业，做得成功的人，收入有时候还比主业的收入高。

2、至于这个副业影不影响正职工作，答案是肯定的。因为人们在做任何一件事情的时候，都会影响到其它事情的进展，这个没有办法，毕竟大家的精力都有限。

3、选择副业必须要工作时间灵活，在本职工作时间以外，而且不需要付出太多精力，这样选择的副业才不会影响本职工作。

4、当然这样的工作偶尔做一做也可以，当锻炼身体，但如果是那种白天上班已经身心疲惫，晚上还要拿出自己仅有的3个小时去提升自我和休息的时间，做着拿时间和体力换金钱的副业，实在是得不偿失。

5、可以尝试在南京餐饮、娱乐或旅游业等服务行业打工或。 自主创业：如果有好的创业想法和资金实力，可以在南京市场寻找商机，开创自己的品牌。无论选择哪种副业，都要注意合法经营，遵守相关法律法规，坚持诚信经营。

6、事业单位工作人员肯定是不允许在外兼职的，但是这个不允许，是由于单位知道你在外面有另外一份工作，所以会不允许。

我是一名地铁司机,我在外面做兼职算违法吗?会被公司开除吗

工作时间做兼职不违法但是违规，单位可以因为这一点处罚甚至开除你而且不用赔偿。劳动合同法不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。

所以并没有违反公司的规定，而且根据《劳动合同法》，公司也不能规定员工，下班不能做兼职。有的用工单位他会禁止员工去与另外一个单位签订劳动合同关系，公司怕员工会损害公司的利益。

本案中，公司已明确规定“擅自外出者兼职将被辞退”，因此解除其与季先生的劳动合同并不违法。从这个案例可以看出，兼职是一件有风险的事情，即使处理得当，不违反《劳动合同法》，也有可能违反用人单位的规章制度。

劳动者在用人单位工作，如果因为劳动者在其他公司做兼职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以将劳动者辞退的，并且无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。

根据《劳动合同法》第39条第一款第一项的规定，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，单位也可以单方面解除劳动合同。

地铁里的工作人员有些是大学生兼职吗?

1、但相比较打打杂的工作来说，安检人员还是有一定的上升空间。并且对外名声也好听。这也是为什么会看到一些颜值高的学生面孔的原因，当然还有一些是大学生兼职、志愿者、实习的学生。工作轻松简单，工资与劳动力成正比。

2、兼职地铁安检员可以学到很多东西，比如维持秩序，处理纠纷等，也提高了安全意识，并且阅历经验和交流经验比较可贵，写到简历对找工作会有较好的作用，所以大学生兼职地铁安检员有必要写到简历。

3、像你说的这种情况，应该是地铁站里的志愿者吧？这个不能算兼职，因为基本没有收入回报，只能有一份志愿工作的证明，可以作为你大学期间参与社会活动的一个证明。

4、第跑腿平时我们接触最多的，可能就是快递员了。但一般这样的快递公司，还是以全职为主，如果想去做兼职的话，可以去做跑腿一类的。像这样的任务，一般利用下班的时间，就可以去完成。

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